Definición del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal UNIR
El Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal de UNIR es un programa formativo de alto nivel diseñado para transformar profesionales en líderes efectivos. Con una duración de 8 meses y una carga académica de 60 ECTS, este máster 100% online permite a los estudiantes desarrollar sus competencias directivas sin interrumpir su actividad profesional.
El programa destaca por su enfoque eminentemente práctico, incorporando herramientas innovadoras como el TeamMómetro, que permite evaluar y mejorar la dinámica de equipos en tiempo real. Los participantes se benefician de sesiones personalizadas de coaching ejecutivo y mentoring, diseñadas para potenciar sus habilidades de liderazgo y desarrollo personal.
A través de leadership challenges y proyectos prácticos, los estudiantes desarrollan competencias esenciales como inteligencia emocional, capacidad de negociación, pensamiento estratégico y habilidades comunicativas. El máster integra metodologías ágiles y modernas técnicas de gestión, preparando a los participantes para liderar equipos de alto rendimiento en entornos dinámicos y competitivos.
Modelo educativo
El máster implementa una metodología de enseñanza completamente online que combina clases en directo y en diferido, permitiendo a los estudiantes adaptar su aprendizaje según sus necesidades. La formación se estructura a través de leadership challenges prácticos, donde los alumnos aplican las diferentes dimensiones del liderazgo: inteligencia intrapersonal, interpersonal, emocional, colectiva y creativa.
El programa incorpora sesiones individualizadas de coaching ejecutivo para el desarrollo de competencias directivas, complementadas con mentorías grupales enfocadas en la construcción de equipos de alto rendimiento. La innovadora herramienta TeamMómetro permite monitorizar el progreso y la evolución del trabajo en equipo.
Los estudiantes participan en proyectos prácticos utilizando metodología AGILE, desarrollando habilidades en autoliderazgo, gestión emocional y liderazgo lateral. El modelo educativo integra además el programa Harvard ManageMentor, que aporta una visión internacional a la formación en innovación y desarrollo directivo.
Salidas profesionales
Los graduados del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal están preparados para asumir posiciones de alta responsabilidad en diversos sectores empresariales. Las principales salidas profesionales incluyen roles como Director de Recursos Humanos, Gerente de Desarrollo Organizacional, Consultor en Liderazgo y Coach Ejecutivo para empresas multinacionales.
La formación capacita especialmente para liderar departamentos y equipos de trabajo en entornos VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos), aplicando metodologías ágiles y nuevos modelos de gestión. Los graduados desarrollan competencias para implementar estrategias de transformación organizacional, gestionar el cambio y crear culturas corporativas positivas.
Las habilidades adquiridas son altamente valoradas en posiciones como Director de Talento, Especialista en Desarrollo de Liderazgo o Consultor de Gestión del Cambio, tanto en ambientes presenciales como en la dirección de equipos remotos y distribuidos.
Requisitos de acceso
Para acceder al Máster es necesario contar con un título universitario oficial español o un título expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior. También se aceptan títulos equivalentes de sistemas educativos ajenos al EEES, previa comprobación por la universidad.
La experiencia profesional en áreas de gestión de equipos, recursos humanos o puestos de responsabilidad puede ser valorada positivamente en el proceso de admisión, aunque no es un requisito indispensable. Esta experiencia puede enriquecer el aprendizaje y facilitar la aplicación práctica de los contenidos del programa.
Para formalizar la inscripción, los candidatos deben presentar la documentación académica requerida y pueden consultar los detalles específicos del proceso de admisión en la página web oficial de UNIR. Se recomienda iniciar los trámites con suficiente antelación para asegurar la plaza, dado el número limitado de vacantes por convocatoria.
¿Por qué cursar un máster en UNIR?
UNIR destaca por contar con un claustro de profesores expertos y directivos en activo que aportan una visión práctica y actualizada del liderazgo empresarial. La metodología 100% online permite adaptar el estudio a las necesidades individuales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional, personal y académica.
Los estudiantes valoran especialmente el impacto transformador del programa, como señala Natalia Ramos, antigua alumna: «Este Máster ha sido revolucionario en mi forma de trabajar en equipo y en mis habilidades como líder». Eva María Souto destaca que el máster «aporta las herramientas, experiencias y conocimientos para lograr un salto cualitativo en el autodesarrollo y las habilidades de liderazgo».
El prestigio internacional de UNIR queda respaldado por su reconocimiento como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo según Times Higher Education. Además, Forbes posiciona a UNIR entre las tres mejores universidades de España y como la primera online, destacando su innovación educativa y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes.